Редакция от 2 сентября 2026 г.Version of 2 September 2026.
Настоящие условия регулируют использование сервиса Trustetics Jobs (далее — «Сервис»), доступного по адресу https://jobs.trustetics.com и через MCP-подключение, между оператором Сервиса (далее — «мы») и лицом, получившим ключ доступа (далее — «вы», «Клиент»). Получая ключ и подключая Сервис, вы соглашаетесь с этими условиями.
Сервис предоставляет доступ к базе публичных объявлений о вакансиях в сфере арбитража трафика, партнёрского маркетинга и поддержки клиентов в iGaming. Объявления собираются из открытых Telegram-сообществ и сайтов с вакансиями. Мы сохраняем только то, что опубликовал работодатель или рекрутер, и не добавляем сведений из других источников.
Сервис предназначен для поиска работы — самостоятельно или для кандидатов, которых вы сопровождаете. Запрещается использовать данные для массовых рассылок, рекламы, продажи услуг работодателям, сбора баз и любого использования, не связанного с откликом на вакансии.
Ключ выдаётся одному человеку или одной команде. Внутри команды им могут пользоваться несколько сотрудников; лимит раскрытий общий. Передавать ключ третьим лицам, публиковать его или встраивать в общедоступные сервисы нельзя. Вы отвечаете за все действия, совершённые с вашим ключом. При компрометации ключа напишите нам — мы выпустим новый.
Поиск и просмотр карточек без ссылок и контактов бесплатны. Списание происходит при раскрытии вакансии: одно раскрытие за каждую новую вакансию. Повторное раскрытие той же вакансии тем же ключом бесплатно.
Лимит раскрытий действует 30 дней с даты выдачи ключа и обновляется каждые 30 дней в течение оплаченного срока. Неиспользованные раскрытия на следующий период не переносятся. Докупка добавляет раскрытия в текущий период.
Оплата принимается до выдачи или продления ключа; способ и реквизиты согласуются в переписке. Уже списанные раскрытия возврату не подлежат. Если Сервис был недоступен по нашей вине более 24 часов подряд, срок действия ключа продлевается на время недоступности.
Данные предоставляются «как есть», в том виде, в каком их опубликовал работодатель. Мы не гарантируем, что вакансия ещё открыта, что контакт актуален или что работодатель ответит. Автоматическая разметка (уровень, зарплата, вертикали, формат, город) — ориентир, а не факт; проверяйте её по тексту вакансии.
Мы не несём ответственности за упущенную выгоду и косвенные убытки. Совокупная ответственность Сервиса перед Клиентом ограничена суммой, уплаченной за текущий период.
Контакты в вакансиях — рабочие контакты рекрутеров и компаний, опубликованные ими для откликов. Используйте их только для отклика на вакансию; не передавайте третьим лицам, не публикуйте и не храните дольше, чем требует поиск работы.
Любой работодатель или рекрутер, чья вакансия попала в базу, может попросить удалить её: достаточно написать контакт скоро появитсяcontact coming soon со ссылкой на объявление. Удаляем в течение 72 часов и прекращаем показ; ранее раскрытые копии у клиентов мы отозвать не можем.
Запрещается: обходить лимиты, автоматически выкачивать базу, нагружать Сервис сверх разумного (ориентир — 60 запросов в минуту), пытаться получить данные без раскрытия, использовать Сервис в нарушение закона. При нарушении мы вправе приостановить или отозвать ключ без возврата оплаты.
Мы можем менять состав инструментов, справочники и цены; для действующих ключей цена не меняется до конца оплаченного срока. Об изменениях условий сообщаем на этой странице. Вы можете прекратить использование в любой момент; мы можем прекратить работу Сервиса, уведомив за 30 дней и вернув оплату за неиспользованный срок.
По всем вопросам — контакт скоро появитсяcontact coming soon.
These terms govern the use of the Trustetics Jobs service (the “Service”), available at https://jobs.trustetics.com and via MCP connection, between the operator of the Service (“we”) and the person or company that received an access key (“you”, the “Client”). By obtaining a key and connecting the Service you agree to these terms.
The Service provides access to a database of public job postings in traffic arbitrage, affiliate marketing and iGaming customer support. Postings are collected from open Telegram communities and job sites. We store only what an employer or recruiter published themselves and add no information from other sources.
The Service is intended for job search — for yourself or for candidates you assist. Using the data for mass mailings, advertising, selling services to employers, building databases, or any use unrelated to applying for vacancies is prohibited.
A key is issued to one person or one team. Several team members may use it, sharing one reveal allowance. Passing the key to third parties, publishing it or embedding it in public services is not allowed. You are responsible for all actions performed with your key. If a key is compromised, contact us and we will issue a new one.
Searching and viewing cards without links and contacts is free. A reveal is deducted when you open a vacancy: one reveal per new vacancy. Revealing the same vacancy again with the same key is free.
The allowance lasts 30 days from the key issue date and renews every 30 days during the paid term. Unused reveals do not roll over. A top-up adds reveals to the current period.
Payment is made before a key is issued or extended; the method and details are agreed in the chat. Reveals already deducted are non-refundable. If the Service is unavailable through our fault for more than 24 consecutive hours, the key term is extended by the downtime.
Data is provided “as is”, exactly as the employer published it. We do not guarantee that a vacancy is still open, that a contact is current, or that the employer will reply. Automatic labels (level, salary, verticals, format, city) are a guide, not a fact — verify them in the vacancy text.
We are not liable for lost profit or indirect damages. Our aggregate liability to the Client is limited to the amount paid for the current period.
Contacts in vacancies are business contacts of recruiters and companies, published by them for applications. Use them only to apply; do not share them with third parties, publish them, or keep them longer than your job search requires.
Any employer or recruiter whose vacancy ended up in the database may ask for its removal by messaging контакт скоро появитсяcontact coming soon with a link to the post. We remove it within 72 hours and stop showing it; copies already revealed to clients cannot be recalled.
You may not: circumvent limits, bulk-download the database, load the Service unreasonably (guideline: 60 requests per minute), attempt to obtain data without revealing, or use the Service in violation of the law. On violation we may suspend or revoke the key without refund.
We may change the set of tools, reference lists and prices; for active keys the price stays fixed until the end of the paid term. Changes to these terms are announced on this page. You may stop using the Service at any time; we may discontinue the Service with 30 days' notice and a refund for the unused term.
For any questions — контакт скоро появитсяcontact coming soon.